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De source sûre | politique + affaires : Entretiens d'embauche
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Entretiens d'embauche
PRESIDENTIELLE  A trois jours du premier tour, il est temps de faire un choix, non ? Voici, faute de mieux,  l'entretien d'embauche (c'est le titre de l'émission) des trois favoris (on n'a pas retenu le CV de Le Pen) par JJ Boudin, sous-marinier à RMC. Sarkozy, Bayrou, et Royal. 40 minutes par candidat. Promis. Dans un mois, c'est fini. On sera en pleines législatives. Faute de débat...
> Pour en voir plus et tout savoir sur leurs propositions
sur l'embauche de nouveaux salariés :
Les contrats d'embauche vu par les candidats
> Sarkozy
> Nicolas Sarkozy veut supprimer le CDD (contrat à durée déterminée) et instituer un "contrat de travail unique" à durée indéterminée (CDI). Il affirme que ce contrat sera plus souple pour les entreprises, pour les inciter à embaucher (euractiv.com).
Dans l'émission "A vous de juger" (30/11/06) mis en ligne sur le site de l'UMP, il affirme que ce contrat devrait permettre aux entreprises de licencier plus rapidement. Mais les indemnités de licenciements seraient augmentées et les obligations de formation aussi.
Nicolas Sarkozy propose également de défiscaliser les heures supplémentaires et qu'elles soient partout majorées de 25% (lesechos.fr). Pour inciter les entreprises à proposer plus d'heures supplémentaires, elles seraient exonérées de charges patronales. Pour inciter les employés à faire des heures supplémentaires, elles seraient exonérées d'impôt sur le revenu et de charges sociales.
> Royal
> Ségolène Royal veut instituer un Contrat Première Chance (CPC). Il s'adresse aux jeunes sortis tôt du système scolaire sans qualification. Il prévoit la prise en charge de la totalité des salaires et des charges d'un jeune embauché par une entreprise de 10 à 20 salariés lorsque celui-ci quitte l'école en 3ème (voir 20mn.fr). Le coût serait pris en charge par la Région pendant un an. Puis, "à charge pour l'entreprise de proposer un contrat stable et durable". Si l'entreprise licencie le jeune durant la période d'essai d'un an, elle devra rembourser l'intégralité de l'aide.
Ségolène Royal s'engage également à revaloriser le SMIC à 1500 euros brut en 5 ans et souhaite également garder le CDI comme contrat de base (nouvelobs.com).
Elle propose aussi une aide financière aux entreprises qui s'engagent à ne pas licencier et à faire rembourser ses aides à celles qui délocalisent (boursorama.com).
Le Contrat Nouvelle Embauche (CNE) serait abrogé alors que Nicolas Sarkozy souhaiterait le garder (Marianne2007.info)
> Bayrou
> Sur son site officiel, François Bayrou fait part de son objectif de "réduire les charges qui pèsent sur le travail". Une de ses mesures phares est la possibilité pour une entreprise de créer deux emplois sans charges.
François Bayrou propose que les quatre premières heures supplémentaires soient majorées de 35%. Les cotisations sociales payées par l'employeur seraient réduites en proportion, "afin que la 39ème heure coûte autant que la 35ème". D'après lui, cela permettrait d'inciter l'employeur tout en limitant "l'effet d'aubaine" du dispositif de Nicolas Sarkozy (lesechos.fr).
François Bayrou souhaite instaurer un système de "bonus-malus" qui pénaliserait les entreprises qui licencient. Pour les jeunes, il propose un contrat "première expérience professionnelle" avec lequel les collectivités prendront en charge la formation du jeune. Il n'est pas opposé au CNE et le maintiendra deux ans pour "en faire une évaluation". (lefigaro.fr).

Vidéo 4 : Ségolène Royal, partie 2

Vidéo 5 : François Bayrou, partie 2
Vidéo 6 : Nicolas Sarkozy partie 2

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